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考试大纲：劳动法与工会行动

课程概述

本课程旨在深入理解劳动法的基本原则和工会的法律地位，特别关注工会行动的合法性和实际操作，包括罢工等集体行动的法律框架和实践影响。

课程目标

1. 理解劳动法的基本概念和原则。

2. 掌握工会的法律地位和权利。

3. 分析工会行动，特别是罢工的法律依据和程序。

4. 探讨工会行动对企业和社会的影响。

教学内容

第一部分：劳动法基础

劳动法的定义和目的

劳动合同的法律要求

劳动者的权利和义务

雇主的权利和义务

第二部分：工会法律地位

工会的定义和功能

工会的成立和注册

工会的权利和义务

工会与雇主的关系

第三部分：工会行动的法律框架

集体谈判的法律程序

罢工的法律定义和条件

罢工的通知和准备程序

罢工的法律后果和责任

第四部分：案例分析

三星工会罢工案例分析

其他国家工会行动案例

工会行动对企业运营的影响

工会行动对社会经济的影响

教学方法

讲授与讨论相结合

案例分析与角色扮演

小组讨论与报告

实地考察与访谈

考核方式

课堂参与和讨论（20%）

小组项目报告（30%）

期末论文（50%）

参考资料

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国工会法》

《集体合同规定》

相关案例分析书籍和文章

通过本课程的学习，学生将能够全面理解劳动法和工会行动的法律框架，特别是罢工等集体行动的合法性和实际操作，为未来的职业生涯提供坚实的法律基础。